JAKARTA, Bursa.NusantaraOfficial.com – Greta Christina, Country Manager Fashionwise Venue Indonesia, telah menjadi inspirasi melalui komitmennya yang konsisten terhadap integritas dan disiplin, baik di dunia kerja maupun kehidupan sehari-hari.
Dalam wawancara dengan Investor Daily, Greta menekankan bahwa dua nilai fundamental tersebut adalah kunci untuk mencapai kesuksesan dan membangun kepercayaan.
Filosofi hidupnya yang diilhami oleh buku “The 7 Habits of Highly Effective People” karya Stephen Covey, memberikan landasan bagi gaya kepemimpinan konstruktif yang selalu ia terapkan.
Artikel ini mengulas perjalanan karir, gaya kepemimpinan, serta filosofi hidup Greta yang mengedepankan integritas dan disiplin sebagai kunci sukses.
Perjalanan Karir dan Latar Belakang Pendidikan
Greta Christina memulai karirnya sejak 2006 setelah menamatkan studi S1 Komputer Akuntansi di Binus University. Ketertarikannya pada dunia digital dan e-commerce membawanya meniti karir di Rakuten sebagai Deputy Senior Manager E-Commerce Consultant pada tahun 2015.
Perjalanan karirnya semakin menanjak ketika ia bergabung dengan LINE Corp sebagai Head of E-commerce Indonesia dan LINE Shopping, sebelum melanjutkan perjalanan di Sephora Cosmetics dan Watsons Indonesia.
Perjalanan karir ini menunjukkan bahwa meskipun latar belakang pendidikan dan industri yang ditempuh beragam, fokus Greta selalu berada di bidang digital dan inovasi.
Sejak bergabung dengan Fashionwise Venue Indonesia sebagai Country Manager sejak Desember 2023, ia telah membawa perspektif baru dalam mengelola perusahaan ritel yang fokus pada pet industry.
Filosofi Hidup: Integritas dan Disiplin
Pentingnya Integritas
Menurut Greta, integritas adalah kualitas diri yang harus tercermin dalam setiap tindakan dan ucapan. “Saya percaya menjaga integritas itu penting jika ingin hidupnya sukses.
Integritas bukan hanya soal kejujuran, tetapi juga konsistensi dalam menjalankan nilai-nilai yang benar dalam setiap aspek kehidupan,” ujar Greta dengan tegas. Bagi Greta, integritas adalah fondasi yang memungkinkan seseorang untuk mendapatkan kepercayaan, baik dari rekan kerja, atasan, maupun pelanggan.
Dalam dunia bisnis, terutama di era digital, kepercayaan merupakan modal utama untuk membangun hubungan jangka panjang yang sukses.
Disiplin: Kunci Mengelola Waktu dan Kinerja
Disiplin juga merupakan nilai yang tidak bisa dipisahkan dari integritas menurut Greta. Ia mengungkapkan bahwa disiplin mencerminkan kesiapan dan kesungguhan seseorang dalam mempersiapkan diri menghadapi tantangan.
“Disiplin itu menunjukkan seberapa serius kita menjalani setiap tugas. Bangun pagi, mengatur rutinitas, dan memastikan bahwa setiap aspek pekerjaan terlaksana dengan baik adalah bentuk nyata dari disiplin,” jelasnya.
Greta mencontohkan rutinitas pribadinya, di mana ia selalu bangun pagi untuk menyelesaikan urusan rumah dan merawat anabulnya sebelum memulai hari kerja. Hal ini tidak hanya membantu mengurangi stres, tetapi juga meningkatkan produktivitas kerja.
Gaya Kepemimpinan yang Konstruktif
Mendengarkan Umpan Balik
Sebagai seorang pemimpin, Greta menerapkan gaya kepemimpinan yang konstruktif dengan selalu terbuka terhadap umpan balik dari bawah. Ia meyakini bahwa ide-ide terbaik sering kali datang dari tim, terutama dari generasi milenial dan Gen Z yang dikenal kreatif dan inovatif.
“Saya lebih banyak mendengar masukan dari bawah, karena banyak ide dari tim lebih berharga daripada hanya satu suara saja. Setiap kesulitan kami diskusikan bersama untuk mencari solusi terbaik,” ujar Greta.
Kolaborasi dan Pengembangan SDM
Greta juga sangat selektif dalam proses rekrutmen dan pengembangan karyawan. Baginya, “Hiring the right person for the right job” adalah prinsip utama untuk memastikan bahwa setiap anggota tim memiliki kekuatan yang dapat dioptimalkan.
Ia tidak hanya memberikan pelatihan teoretis, melainkan juga langsung bekerja bersama tim untuk mempraktikkan solusi nyata. Pendekatan ini membantu karyawan berkembang dan menyesuaikan diri dengan cepat dalam lingkungan kerja yang dinamis, sekaligus meningkatkan efisiensi operasional perusahaan.
Pengaruh Positif Memelihara Anabul
Selain fokus pada karir dan kepemimpinan, Greta juga menemukan keseimbangan dalam hidup melalui hobinya memelihara anabul. Ia memiliki tiga ekor anjing, yang tak hanya menjadi teman setia, tetapi juga membantu mengurangi stres dan kecemasan setelah seharian bekerja.
Greta mengungkapkan bahwa interaksi dengan hewan peliharaan memberinya inspirasi dan relaksasi, yang pada akhirnya berkontribusi pada kinerja profesionalnya.
“Memelihara anabul bukan hanya soal memberi makan atau tempat tinggal, tapi juga tentang menciptakan ikatan emosional yang kuat. Hal itu sangat membantu saya untuk mengatasi tekanan kerja,” ungkap Greta.
Hobi ini, yang sebelumnya tidak begitu diminati, kini menjadi bagian penting dari gaya hidupnya yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Dampak Filosofi dan Kepemimpinan Terhadap Fashionwise Venue
Di Fashionwise Venue Indonesia, di mana Greta kini menjabat sebagai Country Manager, nilai integritas dan disiplin menjadi inti dari strategi perusahaan.
Perusahaan yang fokus pada pet industry ini mengelola dua merek utama, yaitu Clawset dan Urban Moof, yang menawarkan produk fashion dan kebutuhan sehari-hari untuk hewan peliharaan.
Dengan memanfaatkan data customer behavior dari platform online, Greta dan timnya terus berinovasi untuk memberikan pengalaman terbaik bagi pelanggan.
Menurut Greta, membangun brand yang kuat di sektor pet fashion di Indonesia memerlukan pendekatan yang menyeluruh, mulai dari inovasi produk hingga pelayanan pelanggan yang optimal.
“Kami ingin membangun pet ecosystem yang tidak hanya menyediakan produk berkualitas, tapi juga menciptakan pengalaman yang menyenangkan bagi para pawrents,” katanya.
Hal ini terbukti dari pertumbuhan penjualan yang konsisten dan respon positif dari pasar, meskipun industri ini masih dalam tahap perkembangan.
Integritas dan disiplin
Integritas dan disiplin merupakan dua pilar utama yang dipegang teguh oleh Greta Christina dalam menjalani kehidupan profesional dan pribadi. Sebagai Country Manager Fashionwise Venue Indonesia, Greta tidak hanya menginspirasi melalui gaya kepemimpinannya yang konstruktif, tetapi juga melalui dedikasi dalam merawat anabul yang membantu mengurangi stres.
Pendekatan holistik ini, yang menggabungkan pengembangan SDM, inovasi teknologi, dan kepedulian terhadap lingkungan kerja, telah membawa dampak positif bagi perusahaan dan para karyawannya.
Nilai-nilai yang diusung oleh Greta Christina menjadi contoh nyata bahwa kesuksesan dapat dicapai melalui integritas, disiplin, dan kolaborasi yang terbuka.
Dalam dunia bisnis yang kompetitif, filosofi hidup dan gaya kepemimpinan yang menekankan pada kemanusiaan serta inovasi tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga membangun kepercayaan yang kuat antara pemimpin dan tim.
Dengan komitmen ini, Fashionwise Venue Indonesia diprediksi akan terus tumbuh dan menjadi pemain utama di industri pet fashion, sekaligus menginspirasi banyak individu untuk menjalani kehidupan dengan integritas dan disiplin sebagai kunci keberhasilan jangka panjang.
Ikuti media sosial kami untuk update terbaru
